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本项目地块占地广阔，开发规模巨大，开发周期长，需投入大量的人力、财力和物力，因此，发展商宜结合本项目市场研究调查的结论以及现时自身的经营状况，包括关于...
04-27
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1.负有开发新客户及建筑市场的责任。2.负有提升盛和地产品牌知名度的责任。3.负有控制、管理各项成本，提升公司经营利润的责任。4.保守企业商业机密的责任。
04-27
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东旭地产各部门职责说明书
04-27
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市场逐渐开放的今天，勘察设计企业多元发展的趋势呈现， “十二五”期间我们的企业该如何发展？ 随着企业规模不断壮大，勘察设计企业如何建立科学的人力资源管...
04-27
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最佳实践名称：龙湖人力资源管理实践举例最佳实践描述：龙湖地产是地产行业的新标杆，这个企业有太多同行乃至各行应学习之处，尤其是人力资源管理。龙...
04-27
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金地集团股份有限公司是由深圳市福田区国有资产管理局，深圳市投资管理公司。
04-27
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本办法为《薪酬管理规定》的补充，由人力资源中心负责解释和修订。自2003年7月1日起执行,原相关规定同时废止。
04-27
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北京公司项目拓展部岗位说明书
04-27
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万科人力资源的海盗计划
04-27
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每年由太和顾问组织的“房地产行业薪酬福利调研”所收集信息覆盖全国30多个主要城市及地区，涉及岗位多达140余个。
04-27
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考核方案制定原则,连锁店薪酬考核方案细则,职能部门薪酬考核方案,各项收入确认细则。
04-27
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一、岗位职责1.根据销售部的协作单按时完成一般美术设计及制作。2.负责各种节日与大型活动的策划、宣传、布置和装饰工作。3.确保设计与策划合乎饭店要求。4....
04-27
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房地产项目厦门大学企业知识型员工激励研究报告_54页
04-27
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为适应口岸公司长远发展的需要，保障口岸公司战略决策民主化、科学化、程序化、规范化，使每项决策达到合法性、可行性、经济性、有效性、系统性、可靠性的要求，...
04-27
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深圳华侨城，位于深圳华侨城杜鹃山，是华侨城集团继锦绣中华、中国民俗文化村、世界之窗后兴建的国内最新一代大型主题公园,占地面积32万平方米。
04-27
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2008年恒泰房地产公司员工手册-45DCO
04-27
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激活人力资源的薪酬体系设计(110页PPT文件)
04-27
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中海地产领导班子成员任职资格管理
04-27
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【慧朴课件】精益HR：人力资源管理框架介绍和组织设计
04-27
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保利物业人力资源管理程序
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北京万科202职责说明书（工程采购）
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20061118东莞金域中央VIP卡升级售楼处人力分配图
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中海地产-管理诊断报告
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金地员工业绩考评体系
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中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，保证事（岗位）得其人，人尽其才，人事相宜。
04-27
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雷电流的时间虽然短暂，但它巨大的破坏性是目前人类还无法控制的，现阶段通过人力主动化解雷电的危害，还是不现实的，只能通过努力被动地将雷击的能量给予阻挡并...
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万科秉持专业化发展战略。万科认为，职业经理是现代企业生存、扩张所必需的第四种要素:即人、财、物等资源投入基础之上的企业家才能。具有卓越专业素质的职业经理...
04-27
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万通正在经历高速发展时期，依靠过去的项目公司开发模式支撑高速的发展，可能遇到许多风险，作为上市公司，股东和客户容不得我们在工作上有失误
04-27
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万达集团-商业管理公司人力资源制度_九舍会
04-27
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为了配合无锡万达广场的前期物业管理工作，无锡商管公司采用了实地考查、同业讨论、政府主管部门走访等调研方法，重点就无锡市物业管理市场现状、物业管理从业人...
04-27
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随着国家对房地产市场的进一步规范管理，以及深圳可开发土地资源的逐渐减少，深圳房地产企业的竞争正在进一步加剧。深圳的房地产开发商们在争夺土地资源的同时...
04-27
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保利地产(集团）股份有限公司由中国集团控股的大型国有房地产企业。职大礼包及企业应届生求职网人力信息.
04-27
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poly-QP-622 人力资源管理程序
04-27
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