􀂇18年企业管理实战经验，8年管理咨询经验；主要从事战略规划、组织管控模式、流程管理、人力资源管理项目的咨询和培训，其专业水平及丰富的管理咨询经验...

2003年6月，人力资源中心通知各市场管理部收集所辖区域范围内所有县级（含）以上各城市2002年城镇职工月平收入、最低月工资标准、2003年工资（月）指导价位及同行...

北大纵横对某房地产公司人力资源咨询研究报告一

22-万科公司职员手册

主持公司公司的人力资源规划管理的专业性工作和人事管理事务性工作，以实现公司公司人才战略，为公司经营管理战略的实现、员工队伍 的成长和员工需求的满足提供服...

某公司人力资源管理建设步骤

职责一职责表述：审核制订并组织实施公司发展规划、年度经营计划、财务预算及质量方针与目标

北京万科153职责说明书（销售代表）030901

人力资源管理咨询工具箱

注：员工请假单一式二份，一份交人力资源部劳资管理员，一份自存用来消假，到期未及时消假者以事假处理。

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房地产置业投资: 满足自身生活居住或生产经营需要;作为投资将购入的物业出租给最终使用者获取利润也可转售给他人而获取收益。

为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障，各管理处绿化报事的处理安排，指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评。

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自由竞争资本主义转向垄断，企业规模大，职工人数多，生产技术和劳动分工复杂。

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根据董事会要求，提出年度经营目标，并安排组织相关部门编制年度经营计划和财务预算，董事会批准后执行；审批预算内各项费用支出；审核预算追加，报董事长批准执...

曾在大型民营企业、外资企业从事行政人事主管工作多年，并分别担任行政人事部部长、高级培训讲师、人力资源部经理、行政总监、SA8000国内审核员等职务。

我与上海品林设计公司近期的研究领域：城市研究并定位；产业规划、开发区建设、产业园区策划及规划、新农村建设、旅游度假地产等

工程项目的规划、设计、建造、园林绿化、质监、监理、承包单位、备案验收、售楼后质量保修等全过程的管理

在公司领导带领下全面负责销售部管理工作，做好公司在售或待售项目的营销策划、整合推广、销售及售后服务工作，同时负责公司对外媒体资源的维护工作。

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在总经理的领导下，分管项目行政、人事、后勤及各业务公司的行政、后勤管理工作；配合执行董事做好对外社会关系工作。

及时完成工作任务，按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序。

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根据现场情况确定出最佳管路走向（综合考虑如下因素：用户要求、美观效果、最省材料以及最省人力）。