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    申请职能(必选): 备选职能:客户服务、租售中心置业顾问、工程维保、人力资源及行政前3 年可以接受的工作地点:□重庆 □成都 □北京 □上海 □西安 □无锡...
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  • 万科HR信息系统介绍

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  • 2010年长春万科洋浦花园销售计划

    最后,就是自身营销工作的总结分析,分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与...
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  • 第三节消防设备的使用与维护

    灭火器是一种可由人力移动的轻便灭火器具,它能在其内部压力作用下,将所充装的灭 火剂喷出,用来扑灭火灾。由于其结构简单,操作方便,使用面广,对扑灭初起火灾...
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  • 现代人力资源管理1

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  • 质检员岗位职责

    参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 根据质量主管的检验计划完成当日工作任务; 按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,...
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  • 人力资源控制程序

    通过对公司员工进行聘用、考核、评价和培训,确保所有员工的基本素质和技能,均应达到本职岗位的要求,满足质量管理体系运行的需要。
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  • 万科企业人力资源职位结构分类工具表

    序号、经营/管理类、生产/研发类
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  • 规划设计部岗位职责

    规划设计部是公司项目设计与实施的组织者、管理者、审核者,在成本控制的前提下,确保项目设计符合市场和产品定位 ;是公司工程施工项目的指导者、服务者、审核者...
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  • 北京万科181职责说明书(总建筑师)

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  • 美华MBA 人力资源管理实战教程

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  • 研究生课程人力资源管理 第3章工作分析

    它是指完整地确认工作整体,以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。
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  • 项目公司项目管理部岗位说明书

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  • 北京万科244职责说明书(客户项目信息员)

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  • 金地集团校园招聘大礼包及企业简介大街网人力信息

    金地集团股份有限公司是由深圳市福田区国有资产管理局,深圳市投资管理公司。
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  • 人才的评价与提拔

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  • 清华大学人力资源管理教学讲义(培训与发展)

    任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到组织目标的系统化过程。根据实际工作的需要,为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练。
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  • 2010年03月02日西安沣渭新区发展战略策划报告

    伴随中国在世界舞台上的崛起,西安要把握机遇走向世界,发展成为现代化国际大都市,必须通过国际人力、财力以及影响全球的战略产业汇集,以战略核心区开发发展为...
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  • 万达集团-四川成都物业公司员工手册--九舍会

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  • 非HR经理的人力资源管理培训系列--战略人力资源管理

    人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展?人力资源如何成为我们核心竞争力的源泉?企业战略如何通过人力资源规划与策略来实现?如何基于战略要求,培育和开发...
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  • 【慧朴管理培训课件】现代培训理念(二)

    人才是现代企业五大资源(人力、物资、财力、技术、信息)中最具有战略意义的资源。
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  • 护卫员岗位职责

    职责范围:负责门岗的安全保卫及服务工作树立物业标岗形象。
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  • 消防班长岗位作业指导书

    每月30日前总结本班组的消防安全情况,做好表场、批评,采纳队员合理建议,完善管理制度,以提高班组的防火安全管理素质。
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  • 戴德梁行弱电组岗位职责

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  • 万科第一负责人述职考核表

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  • 麦肯锡—上海环保集团人力资源规划详78页

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  • 龙湖重庆物业员工手册

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  • 复地集团内部人力资源规划-企业管理

    从业务的综合性和发展定位来看,嘉德置地涵盖地产开发、商业、零售及金融服务,比较符合复地集团现在及未来发展方向。
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  • 中远地产各部门岗位职责说明书-企业管理

    总经理,领导经营团队制定公司季度、月度工作计划/预算,并终审部门预算和月度业务计划,按照计划主持协调公司资源的配置,安排各部门工作。
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  • 金地集团——权责制文件

    为进一步明晰集团公司和各地产子公司之间的关系,梳理房地产开发的管理和业务流程,为流程整合优化提供指导依据,推动“权责制”的研究,集团人力资源部在充分听...
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